Martedì 28 marzo
al Ministero dello Sviluppo Economico si è tenuto il previsto incontro di
verifica dell’accordo di ristrutturazione del gruppo Nokia, raggiunto lo scorso
luglio.
L’azienda ha
confermato un andamento non brillante del gruppo, sia a livello mondiale,
influenzato dal calo dei ricavi nelle reti mobili, sia per l’Italia, dove la
competizione sui prezzi resta molto forte a causa dell’ingresso di nuovi
competitors sul mercato nazionale.
Per quanto
riguarda le sedi, l’azienda ha annunciato la chiusura della sede di Napoli e il
suo accorpamento con Battipaglia, mentre a Roma sono previsti trasferimenti
incrociati tra le due sedi con l’obiettivo di riunire i lavoratori per funzione,
in attesa di trovare in futuro una sede adatta per tutto il personale.
La direzione ha
dichiarato di voler abbandonare le attività svolte nel sito di Rieti, con
conseguente esubero dei lavoratori al termine delle attività legate alle
commesse in corso, che comunque comportano ancora carichi di lavoro per alcuni
mesi.
Riteniamo che
questa sia una scelta sbagliata, controproducente e anche in contraddizione con
le dichiarazioni del top management di Nokia, secondo cui il gruppo dovrebbe
cercare nuovi settori di business per far fronte al calo dei ricavi nel settore
delle reti mobili.
L’azienda ha
dichiarato che il numero degli esuberi è ridotto a 120 unità, per effetto delle
uscite e delle ricollocazioni.
C’è stata quindi
una riduzione significativa, ma occorre un forte impegno per trovare soluzioni
adeguate, sia all’interno che all’esterno dell’azienda, per un numero ancora
rilevantissimo di persone.
In particolare
occorre accelerare le attività di formazione, che hanno visto finora una vasta
adesione da parte dei lavoratori collocati in CIGS.
Nei prossimi
giorni avremo la terza e più consistente ondata di collocazioni in cassa
integrazione, per complessivi 52 lavoratori e lavoratrici a livello nazionale,
che si aggiungono ai 34 già collocati in CIGS a novembre e a marzo. Nelle
tabelle seguenti riportiamo il dettaglio per sede e per business group.
fALU
|
collocati in
CIGS
novembre + marzo
|
Progressivi in CIGS incluso aprile 2017
|
Dichiarati in procedura CIGS
|
fALU
|
|||
Vimercate
|
18
|
42
|
75
|
Roma
|
3
|
8
|
9
|
Battipaglia
|
2
|
2
|
4
|
Rieti
|
0
|
1
|
17
|
TOTALE fALU
|
23
|
53
|
105
|
fNokia
|
|||
Vimercate
|
8
|
28
|
74
|
Roma
|
3
|
5
|
14
|
Napoli
|
0
|
0
|
2
|
TOTALE fNokia
|
11
|
33
|
90
|
TOTALE Italia
|
34
|
86
|
195
|
fALU
|
Progressivi in CIGS incluso aprile 2017
|
Dichiarati in procedura CIGS
|
fALU
|
||
MN
|
6
|
22
|
ION
|
21
|
42
|
A&A
|
4
|
4
|
CO
|
2
|
2
|
CIOO
|
15
|
25
|
Central Functions
|
5
|
10
|
TOTALE fALU
|
53
|
105
|
fNokia
|
||
MN
|
13
|
27
|
ION
|
0
|
16
|
CO
|
1
|
2
|
CIOO
|
9
|
33
|
Central Functions
|
10
|
12
|
TOTALE fNokia
|
34
|
90
|
TOTALE Italia
|
86
|
195
|
L’azienda ha
dichiarato che i collocamenti in CIGS successivi ad aprile saranno un numero
molto contenuto.
E’ stato previsto
un nuovo incontro di verifica nel prossimo mese di giugno, per esaminare la
situazione e consuntivare l’attuale procedura di mobilità volontaria che si
conclude il 31 maggio.
Inoltre, per la
parte fALU, si terrà un incontro specifico per affrontare l’applicazione delle
novità relative al nuovo contratto nazionale di lavoro dei metalmeccanici.
Fim, Fiom, Uilm nazionali
Fistel, Slc, Uilcom nazionali
Roma, 29 marzo 2017
1 commenti:
Ma cari ex-colleghi, vi ho lasciato 5 anni fa che stavamo a prendere schiaffi da un'azienda gestita male da persone incompetenti e oggi vi ritrovo ancora a prendere schiaffi?. Ma mandateli tutti a quel paese e fate come me che ho cominciato un'attivita' completamente diversa e ricca di $$$oddisfazioni. Non si puo' essere trattati cosi' da chi ne capisce meno di voi ed ha l'arroganza di volervi pure comandare! Una classe dirigente di inetti arrivati li per favori personali e cordate. Vi vogliono mandare a casa? Andatevene e fategli vedere di cosa siete capaci di fare personalmente e che risultati potete ottenere! Ognuno di noi ha delle doti che vengono soppresse per poter far parte della struttura di una ditta. Tiratele fuori e fate vedere quanto valete! Un caro saluto ed un augurio a tutti voi a mollare questa azienda in coma.
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