Domani 9 aprile proseguirà il confronto con Alcatel Lucent al Ministero dello sviluppo economico sul piano di ristrutturazione Shift Plan e sulla procedura di CIGS aperta.

In concomitanza dell’incontro ed a sostegno delle nostre proposte  la RSU proclama

Mercoledì 9 Aprile

 4 ore di SCIOPERO (prime 4 ore)

Part-time (prime 2 ore)

in Alcatel-Lucent Vimercate

con presidi delle portinerie

Per i presidi delle portinerie invitiamo i lavoratori della P1, P3 e C2 nord a concentrarsi davanti alla reception, i lavoratori del C2 sud, C4, C6, C7, C8 a concentrarsi ai tornelli lato mensa.

Di seguito il comunicato a conclusione della campagna raccolta firme in tutte le sedi Alcatel Lucent Italia.

ALCATEL LUCENT - CAMPAGNA DI RACCOLTA FIRME:

 PER I CONTRATTI DI SOLIDARIETA’,

PER UN PIANO INDUSTRIALE  CHE GARANTISCA UNA PROSPETTIVA CERTA DI LAVORO  PER TUTTI,

PER IL REINTEGRO IN ATTIVITA’ DELLE COLLEGHE E DEI COLLEGHI COLPITI DALLA CASSA INTEGRAZIONE.

Oltre il 50% delle lavoratrici ed i lavoratori delle sedi italiane di Alcatel Lucent hanno sottoscritto ed accolto l’invito di partecipazione alla campagna di raccolta firme promossa dalle RSU Alcatel Lucent .

Sono  1.016 le firme raccolte in pochi giorni e che risultano essere su 1.819 dipendenti dichiarati al 31/12/2013, il 56% delle lavoratrici e dei lavoratori. Dato che supera e va oltre il 60% se escludiamo almeno 150 dirigenti presenti nell’organico complessivo.

Un risultato ed un segnale importante che sottolinea la determinazione delle lavoratrici e dei lavoratori Alcatel-Lucent nel  volere raggiungere  questi obiettivi a salvaguardia del loro posto di lavoro!

L’utilizzo dei Contratti di solidarietà è importante  per affrontare il  grave problema occupazionale che l’azienda ha aperto nel nostro paese. Questo strumento permette di mantenere all’interno dell’azienda  i colleghi e non di buttarli fuori con la CIGS  a zero ore, ripartendo i carichi di lavoro e diminuendo l’impatto economico sullo stipendio  del singolo lavoratore.

Ora e’ necessario  sostenere le RSU ed il coordinamento sindacale di Alcatel-Lucent nella difficile fase che si aprirà nelle prossime ore di confronto con l’azienda sulla procedura di CIGS  aperta il 3 Aprile per 285 posizioni. Le RSU hanno ricevuto un mandato chiaro e forte da parte delle lavoratrici e dei lavoratori e chiedono da subito e con forza all’azienda un tavolo serio di discussione per l’implementazione di questo strumento.

Lo Shift Plan è ancora tutto in discussione e nei prossimi giorni dobbiamo costruire insieme le garanzie occupazionali, di lavoro e di prospettiva  per tutte le  lavoratrici ed i  lavoratori di Alcatel-Lucent, per  chi è stato precedentemente colpito dalla cassa integrazione, per chi è coinvolto negli spin-off e per tutte le sedi italiane.

La disdetta dell’accordo quadro del 1997, formalizzata dall’azienda il 4 Aprile, sulle esternalizzazioni di certo non aiuta questo difficile momento e le discussione aperte sullo spin-off di OPTICS e per le future esternalizzazioni.

Continueremo quindi nei prossimi giorni con le iniziative di mobilitazione a sostegno dei nostri obiettivi.

E’ importante la massima adesione e partecipazione a tutte le iniziative di mobilitazione e di lotta che le RSU ed il coordinamento sindacale decideranno nelle prossime ore.

                                              

Le RSU ALCATEL LUCENT di Bari, Battipaglia, Rieti,  Roma, Padova, Trieste, Vimercate